云南云内动力集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告

　一、公司简介

　　云南云内动力集团有限公司(简称：云内动力)成立于1956年，公司是国有大型集团化企业，国家高新技术企业，国际科技合作基地，2015年由人社部和全国博士后管委会批准设立“博士后科研工作站”。经过60多年的发展，通过资源整合、拓宽业务、全面发展、做大做实等一系列战略规划，公司目前拥有多家子公司，产业涉及发动机、汽车零部件、农业机械、新能源汽车和节能新材料等多个领域。

　　云内动力目前在昆明、无锡、深圳、杭州、苏州、成都、贵阳等地建立了汽车及发动机研发中心，并于2014年被国家发改委等五部门联合认定为“国家级企业技术中心”，构建了从发动机、变速箱、车架、车厢、整车制造一体化研发技术平台。

　　二、招聘原则

　　招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘对象

　　应届高校毕业生(含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生)。

　　四、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

　　2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

　　3.身体健康，具有良好的心理素质;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求;

　　5.公司不录用有下列情形的人员：

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)被人民法院纳入的失信被执行人;

　　(5)国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　(6)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

　　(7)聘用后构成应回避关系的;

　　(8)法律法规规定不得招录的其他情形人员

　　五、招聘需求

　　计划招聘7个岗位，需求126人。具体招聘岗位及要求如下：

　　六、薪资福利

　　(一)为员工提供具有竞争力的薪酬。

　　(二)完善的福利保障

　　1、住房：公司提供福利性租房政策或给予住房补贴;

　　2、用餐：公司内部食堂，实行统一刷卡消费，公司给予用餐补贴及交通补贴;

　　3、休息休假：公司实行五天工作制。根据公司相关政策及国家规定可享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、疗养假等;

　　4、缴纳五险：为员工缴纳国家规定五险，购买住房公积金、企业年金;

　　5、奖励奖金：年终奖金，项目奖金;

　　6、相关培训：入职培训、岗位见习、师带徒指导、岗位培训、员工职业生涯规划、能力提升、学历提升等;

　　7、业余文化：丰富的业余文化生活(篮球比赛、足球比赛、爬山、联谊)等。

　　七、招聘流程

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名截止时间： 2020年7月31日17:00。

　　2.报名材料：应聘者个人简历1份，近期1寸彩色电子照片1张，身份证、毕业证、学位证、CET-4、职称等证书原件扫描件各1份，同时后附附件《昆明市2020年高校毕业生公开招聘报考诚信承诺书》，报名材料均为电子文档。

　　3.报名方式：本次报名采用邮箱投递简历的方式，邮箱：yndlhrzp@163.com 注意事项：邮件命名：姓名+学校+专业，例如：张三+云南大学+工商管理;电子大小不超过2M。每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　4.资格初审：由公司对应聘者提供的资料进行审查，审查合格由公司直接通知统一参加笔试。

　　(二)笔试与面试

　　1、笔试

　　(1)笔试内容为专业知识测试，专业知识测试以岗位所需专业知识、操作案例、书面表达能力为主。

　　(2)疫情期间，现场参加笔试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

　　(3)笔试成绩在集团公司官网上公示3天。

　　2.资格复审。公司按岗位要求进行资格复审，因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试条件的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　4.笔试和面试时间：具体时间以公司邮件或电话通知为准，2020年8月初完成。

　　5、考试综合成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

　　考试综合成绩在集团公司官网上公示，公示时间为3天。

　　(三)考察与体检

　　根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1，体检由公司统一组织，体检标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，体检费由公司承担。

　　(四)拟聘公示

　　按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经集团公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在集团公司官网上公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响人员招聘的，按程序聘用。预计2020年8月中旬完成公示

　　(五)入职报到和劳动合同签订

　　录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

　　公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用高校毕业生签订劳动合同，并及时办理就业登记，2020年8月底前完成。

　　八、招聘监督机制

　　(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。市国资委、市人社局对各市属国有企业招聘工作进行全程指导和监督检查，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

　　(二)本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

　　(三)公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

　　咨询电话：0871-67377538

　　监督电话：0871-67377598

　　九、联系方式

　　公司地址：云南省昆明市经济技术开发区经景路66号

　　联系方式： 李老师 0871-67377538

　　电子邮箱：yndlhrzp@163.com

　　十、本公告最终解释权归公司所有。

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