平安产险云南分公司2024届校园招聘简章

平安产险云南分公司2024届校园招聘简章

一、公司简介

中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。2022年，平安产险原保险保费收入2,980.38 亿元，同比增长10.4%。以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。

成立35年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，有效服务客户数超8300万，其中服务个人客户7833.5万，政府、企业和小微客户471万；旗下多家分公司及2,844余家营业网点遍布全国。

截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。

2022年，平安产险赔付支出1939.76亿元，赔付件数超1.9亿件，平均每天赔付金额5.3亿元。

科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。

二、招聘岗位

1、24届星乘管培生（数据）

工作城市：云南省全省可安排

岗位职责：

数据方向管培生将结合个人意愿以及适配性，分配至数据项目组、核保等数据相关部门、岗位。

一、数据项目组：

1、数据清单及报表开发，报表去手工；

2、承接总部数据项目组在机构的落地推动；

3、挖掘机构个性化数据项目；

4、组织数据应用专项培训，提升队伍数据分析能力。

二、核保：

1、市场同业调研，主要竞争对手策略分析；

2、根据经营节奏、市场变化特点，制定各业务板块定价方案；

3、协助所负责的三级机构制订业务发展相关政策、规定，并对政策规划、制定、跟踪及效果检视；

4、承保系统的测试、维护、运营，解决日常工作中系统运行方面的各种问题；

5、编制销售队伍培训材料，并组织产品相关培训，对销售队伍提供现场咨询服务和技术支持。

岗位要求：

1、具有良好的规划和推动能力、组织协调能力、沟通表达能力；

2、熟练掌握办公室应用软件，具备Excel数据处理能力；

3、具备数据处理、分析能力，擅于数据信息挖掘；

4、2024届应届本科学历以上毕业生，数统、精算、计算机专业优先。

2、24届星源管培生（核赔）

工作城市：云南省全省可安排

岗位职责：

1、对理赔案件进行受理咨询；

2、对事故现场进行勘察，核实事故真实性；

3、出具定损方案并完成协谈；

4、未决案件追踪管理；

5、处理理赔案件诉讼、仲裁工作。

岗位要求：

1、具有良好的沟通能力，语言表达能力；

2、积极的工作态度，高度的责任心，有吃苦耐劳的精神；

3、持有C1或以上驾驶证；

4、2024届应届本科学历以上毕业生，理工、法学、医学类专业优先。

3、24届星禾管培生（农学）

工作城市：云南省全省可安排

岗位职责：

农学专业可根据个人意愿及适配性，分配至农险销售、农险核保、农险理赔三个条线。

1、农险销售：搭建、维护当地政府关系，标书制作，线上化推广等业务相关工作；

2、农险核保：农险产品开发、方案审核，品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、农险理赔：对农险理赔案件进行查勘、定损，风险识别等赔付相关工作。

岗位要求：

1、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

2、持有C1或以上驾驶证；

3、2024届应届本科学历以上毕业生，农学相关专业。

4、24届星航管培生（职能）

工作城市：云南省全省可安排

岗位职责：

可入职部门：

1、人事行政部：负责招聘、员工关系、培训、薪酬、社保、绩效、职场管理、品牌宣传相关工作；

2、财务部：负责预算、资金、税务、资产、采购相关工作；

3、企划部：负责经营分析、发展研究相关工作；

4、法律合规部：负责公司法务、风险管理相关工作；

5、各三、四级机构综合管理部：负责三、四级机构人事、行政、财务、法务相关工作。

岗位要求：

1、具有良好逻辑思维能力，表达沟通能力良好；

2、具有一定数据分析能力；

3、2024届应届本科学历以上毕业生，数统、人力资源、财务、法学专业优先。

5、24届橙星管培生（市场营销）

工作城市：云南省全省可安排

岗位职责：

1、网点、大客户日常维护、拓展；

2、按公司KPI考核指标推动业绩达成；

3、其他领导交付工作。

岗位要求：

1、具备良好的沟通表达能力，性格外向；

2、有责任心、能吃苦耐劳；

3、2024届应届本科学历以上毕业生，专业不限。

三、福利待遇

1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；

2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；

3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

5、休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；

四、应聘方式

1、招聘流程：

网申→测评→初面→终面→签约

2、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacx

3、简历投递二维码：

4、联系人：欧阳老师

联系邮箱：OUYANGWANTING636@pingan.com.cn

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来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=587759