昆明产业开发投资有限责任公司所属公司2020年高校毕业生公

2020-07-23 13:53本站原创人阅读

昆明产业开发投资有限责任公司(简称“昆明产投公司”)是2005年11月经昆明市人民政府批准设立的国有独资有限责任公司。经过多年发展，昆明产投公司已发展成为综合实力大幅增强、治理完善、运营良好、充满活力的大型产业投资控股企业。目前，昆明产投公司下设13个职能部门，有17家全资子公司、22家控股子公司、3家控股合伙制企业。截至2019年底，昆明产投公司资产总额约837亿元，多次被授予昆明市优秀企业荣誉称号，2015年至今，连续荣获省级“文明单位”称号。

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象

　　应届高校毕业生(含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生)。

　　三、招聘岗位及要求

　　计划招聘3个岗位，需求5人。具体招聘岗位及要求详见附件1：《昆明产投公司所属公司2020年高校毕业生招聘计划表》

　　四、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

　　2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

　　3.身体健康，具有良好的心理素质;

　　4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，能够履行公司员工职责和义务;

　　5.具有以下情况之一的，不得报名：

　　(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)被人民法院纳入的失信被执行人;

　　(5)国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　(6)在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

　　(7)聘用后构成应回避关系的;

　　(8)法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　五、招聘方式、招聘公告发布渠道

　　(一)招聘方式

　　采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。

　　(二)招聘公告发布渠道

　　在市国资委、市人社局、昆明产投公司网站上统一发布。公告时间为5天。

　　六、招聘流程

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名截止时间：2020年7月29日17:00。

　　2.报名材料：《昆明产投公司所属公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)1份，《昆明市2020年高校毕业生公开招聘报考诚信承诺书》(附件3)原件扫描件1份，应聘者个人简历1份，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书等有效证件的原件扫描件各1份。报名材料均为电子文档。

　　3.报名方式：应聘人员填写《昆明产投公司所属公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)、《昆明市2020年高校毕业生公开招聘报考诚信承诺书》(附件3)原件扫描件后，连同其他报名材料压缩文件(命名为“报考岗位+姓名+身份证号”，例如“财务人员李XX身份证号”)，一并发送至邮箱：ericli2020@vip.126.com。

　　注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　4.资格初审：由公司对应聘者提供的资料进行初审并回复初审意见(见附件2);符合报考条件的人员凭身份证、带有回复初审意见的《昆明产投公司所属公司2020年高校毕业生应聘报名登记表》(附件2)统一参加考试。

　　(二)笔试

　　原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，根据资格初审反馈(附件2)可改报其他符合条件的岗位。

　　1.笔试内容为基础知识测试及专业知识测试等，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。笔试合格分数线为60分。

　　2.疫情期间，现场参加笔试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

　　3.笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

　　4.笔试成绩在昆明产投公司官网上公示，公示时间为3天。

　　(三)资格复审

　　面试前需要进行资格复审，复审时间以短信或邮件通知为准，如遇特殊情况，推迟资格复审，资格复审时间以公司短信或邮件通知为准。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、报名登记表、承诺书、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(四)面试

　　每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(五)考试综合成绩计算方法

　　笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　考试综合成绩在昆明产投公司官网上公示，公示时间为3天。

　　(六)笔试和面试时间

　　具体时间以短信或邮件通知为准。

　　(七)考察与体检

　　根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，考察合格的，由公司组织到指定的有资质的县级及以上医院体检，体检标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，体检费用由公司承担。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

　　体检时间：具体时间以短信或邮件通知为准。

　　(八)拟聘公示

　　昆明产投公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经昆明产投公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在昆明产投公司官网上公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响人员招聘的，按程序聘用。

　　公示时间：具体时间以实际为准

　　(九)入职报到和劳动合同签订

　　聘用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。

　　公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。

　　聘用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

　　聘用手续办理时间：具体时间以短信或邮件通知为准。

　　(十)不予录用的情形

　　聘用对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不聘用。

　　七、招聘监督机制