(一)报名方式
有意应聘者请将个人简历、毕业证书、学位证书、资格证书等相关材料以电子版形式投递到招聘邮箱(ynsfdxsxyhr@163.com),邮件主题以“应聘部门+应聘岗位+姓名+专业+学历+联系方式”命名,请将简历以PDF格式上传至邮件附件,支撑材料以压缩包格式上传至邮件附件。
简历投递日期截止到2022年9月15日。
(二)资格审查
人力资源部对报名人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话或邮件通知参加面试。
(三)面试
1.面试时间:结合应聘人员和学校的具体情况灵活安排。
2.面试方式:学校统一安排,包括但不限于初试、复试、答辩等环节。
(四)体检
通过面试者由人力资源部通知面试人员到二级甲等及以上公立医院体检,费用自理。
(五)政治考察及复审
体检合格人员由学校组织部、人力资源部对其政治思想表现、道德品质、业务能力等进行考察复审,复审合格后,确定录用人员名单。
(六)录用
录用人员携带入职材料按规定时间到校办理相关录用手续。
具有以下情况者不予录用:
1.受党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。
3.存在学术不端行为的人员。